SorsX, Manuel Yetenek Aramasını Ortadan Kaldıran Yapay Zeka İle Aday Bulma Teknolojisini Duyurdu

Yapay Zeka Destekli SorsX AI Sourcing Türkiye'de: Şirketlere 100.000 Dolar Tasarruf İmkanı

Yapay zeka ile güçlendirilmiş işe alım platformu SorsX, Türkiye'de yeni teknolojisi SorsX AI Sourcing’i (Yapay Zeka Destekli Aday Bulma) tanıttı. Platform, aday bulma, iletişim ve mülakat süreçlerini otomatikleştirerek şirketlerin işe alımda önemli ölçüde zaman ve maliyet tasarrufu elde etmesini sağlıyor. SorsX AI kullanan şirketlerin, aday bulma araçları için yılda 100.000 dolara kadar tasarruf edebileceği belirtiliyor.

• Yapay zeka ile aday bulma ve mülakat süreçleri otomatikleşiyor
• Şirketler, yıllık 100.000 dolara kadar tasarruf edebiliyor
• Geleneksel yöntemlere göre daha hızlı ve tutarlı işe alım
• 1 milyardan fazla global aday havuzuna erişim

Yetenek Bulmada Yeni Nesil Yaklaşım

Geleneksel işe alım araçları genellikle anahtar kelime aramaları ve manuel filtreler üzerine kuruluyken, SorsX AI patent başvurusu yapılmış algoritmalarıyla en iyi işe alım uzmanlarının aday araştırma ve değerlendirme yöntemlerini taklit ediyor. Platform sadece anahtar kelimelerle sınırlı kalmıyor; pozisyonun bağlamını ve gereksinimlerini anlıyor, adayların deneyim kalıplarını analiz ediyor ve CV’de yer almayan gerçek uyum sinyallerini tespit ediyor.

Geleneksel Yöntemlere Göre Avantajlar

• Yüksek potansiyelli adayları tespit etme
• Gözden kaçan yetenekleri belirleme
• Manuel işe alım süreçlerini ortadan kaldırma

Bu sayede, şirketler geleneksel araçların gözden kaçırdığı adayları da değerlendirme fırsatı buluyor.

SorsX AI Nasıl Çalışıyor?

SorsX AI, aday bulma sürecinin tüm adımlarını otomatikleştiriyor. İşe alım ekipleri yalnızca pozisyonu tanımlıyor; sistem, ideal adayları 1 milyardan fazla global yetenek havuzunda tespit ediyor, adaylara otomatik olarak ulaşıyor ve yapay zeka destekli video mülakatlarını anında gerçekleştiriyor. Tüm adaylar skorlanıyor ve sıralanmış listeler halinde işe alım ekiplerine sunuluyor.

Otomasyonun Faydaları

• 24/7 kesintisiz aday bulma ve iletişim
• Manuel müdahaleye gerek kalmadan hızlı süreç yönetimi
• Rakiplere göre daha hızlı aday erişimi

Bu otomasyon sayesinde şirketler, işe alım süreçlerinde hız ve verimlilik kazanıyor.

İşe Alımda Ölçülebilir Tasarruf ve Verimlilik

SorsX AI kullanan şirketler, aday bulma araçları için yılda 100.000 dolara kadar tasarruf edebiliyor, manuel aday arama ve filtreleme için harcanan zamanı önemli ölçüde azaltıyor. Ayrıca, adaylarla anında iletişim kurulması sayesinde işe alım süresi kısalıyor ve yapılandırılmış değerlendirme ile daha tutarlı işe alım kararları alınabiliyor.

Kurucu ve CEO AJ Faraj’ın Açıklaması

AJ. Faraj, SorsX AI ile ilgili şunları söyledi:

“Sektör olarak manuel aday aramayı işe alımın kaçınılmaz bir parçası olarak kabul ettik. SorsX AI ile bu katmanı tamamen ortadan kaldırıyoruz. Artık aday aramıyorsunuz, doğru adaylar otomatik olarak size ulaşıyor.”