Vodafone Discover Genç Yetenek Programında Yeni Dönem
Dax | Dax | 4 dk okuma
İçeriklerimizi Google'da Takip Edin
Gelişmelerden anında haberdar olun.
Vodafone Discover Genç Yetenek Programı 2026 Başvuruları Başladı
Vodafone'un 2008 yılından bu yana genç yetenekleri teknoloji sektörüne kazandırdığı Discover Genç Yetenek Programı'nın yeni dönemi için başvurular açıldı. Bu yıl yaklaşık 50 genç, Vodafone Türkiye'de tam zamanlı çalışma fırsatı elde edecek. Başvurular Mart ayı sonuna kadar LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden kabul edilecek.
- Başvurular Mart sonuna kadar sürecek
- Yaklaşık 50 genç Vodafone Türkiye'de tam zamanlı işe başlayacak
- Değerlendirme sürecinde ilk kez 5G teknolojisi kullanılacak
- Program bugüne kadar 850'den fazla gencin istihdamını sağladı
- Geçen yıl 48 genç kabul edildi, katılanların %67’si kadın
Vodafone Discover Genç Yetenek Programı'nın Detayları
Vodafone, Türkiye'nin dijitalleşme sürecine liderlik etme vizyonuyla, genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Discover Genç Yetenek Programı, üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi olan adaylara yönelik olarak tasarlandı. Program, Vodafone'un tüm ülkelerinde global standartlarla uygulanıyor ve gençlere kariyerlerinde önemli fırsatlar sunuyor.
Başvuru ve Değerlendirme Süreci
Başvurular LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden alınacak ve Mart ayı sonuna kadar devam edecek. Bu yıl değerlendirme sürecinde ilk kez 5G teknolojisinden yararlanılacak. Online ön değerlendirme ve yüz yüze gerçekleştirilecek ikinci aşamada “oyunlaştırma” yaklaşımı kullanılacak. Grup mülakatlarında daha önce sanal gerçeklik gözlükleriyle oynanan oyunlar, bu yıl Playstation ile yapılacak. Ayrıca adaylar, yapay zekâ botuyla da mülakat deneyimi yaşayacak ve Vodafone Maslak Plaza’daki 5G test sinyaliyle internet bağlantısı sağlayacaklar. Programa kabul edilen adaylar Temmuz ayında göreve başlayacak.
Programın Kapsamı ve Katılımcı Profili
Discover Programı’na katılan gençler, Vodafone'un ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı çalışma imkânı buluyor. Şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları gibi çeşitli fonksiyonlarında görev alabiliyorlar. Özellikle dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde Discover’lara önemli sorumluluklar veriliyor.
Gelişim ve Kariyer Olanakları
Discover Genç Yetenek Programı, gençlerin hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimlerini destekleyen kapsamlı bir eğitim ve gelişim programı sunuyor. Katılımcılar, MIT, Harvard Business Publishing ve Skillsoft gibi global dijital kaynaklardan yararlanabiliyor. Ayrıca mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatları ile destekleniyorlar. Programın ilk yılında farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak Vodafone ve telekomünikasyon sektörünü yakından tanıma şansı elde ediyorlar.
Programın Başarıları ve Kadın Katılımı
Her yıl binlerce başvuru alan Discover Programı, bugüne kadar yaklaşık 850 gencin istihdamını sağladı. 2025 yılında Türkiye genelinde 12 bini aşkın başvuru arasından 17 farklı üniversiteden 48 genç programa kabul edildi ve katılımcıların %67’sini kadınlar oluşturdu. Vodafone, genç yeteneklere lokal ve global kariyer fırsatları sunarak, şirketin yetenek havuzunu genişletmeyi hedefliyor.
Vodafone'dan Açıklama
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, Discover Programı hakkında şunları söyledi:
“Vodafone’da geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone'un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Bundan 19 yıl önce 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine olanak tanıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar yaklaşık 850 genci bünyemize kattık. Kariyerine Discover olarak başlayan ve şu an Vodafone Liderlik Ekibimizde yer alan çok sayıda çalışma arkadaşımız bulunuyor. Tüm gençleri, programımızın yeni dönemi için başvuruda bulunmaya davet ediyoruz.”
DAX Güncel

Idecon Idea&Congress; Aşık Veysel Vakfı'nın İletişim Çalışmalarını Yürütecek!
Âşık Veysel Vakfı'nın kurumsal iletişim, medya, dijital strateji ve sosyal medya çalışmalarını Idecon Idea & Congress yürütecek.

24. Altın Örümcek Ödülleri Başvuru Dönemi Devam Ediyor
24. Altın Örümcek Ödülleri, 24 yıldır Türkiye'nin dijital ekosistemine değer katan web sitelerini, mobil uygulamaları, dijital pazarlama kampanyalarını ve yenilikçi dijital projeleri ödüllendiriyor.

Saran Group’ta Üst Düzey Atama: Zeynep Acar Haksal CEO Oldu
Türkiye merkezli, Avrupa’nın lider spor medyası ve uluslararası spor içerik hakları yönetimi şirketlerinden biri olan Saran Group, CEO görevine Azade Zeynep Acar Haksal’ın atandığını duyurdu.



