UN Global Compact Türkiye’nin Yönetim Kurulu Başkanlığına Güliz Öztürk Seçildi
Dax | Dax | 4 dk okuma
UN Global Compact Türkiye 4. Olağan Genel Kurulu İstanbul’da Gerçekleşti
UN Global Compact Türkiye’nin 4. Olağan Genel Kurul Toplantısı, 6 Mart 2026 tarihinde İstanbul’da The Marmara Hotel Taksim’de düzenlendi. Toplantıda, 2026 – 2029 dönemi Yönetim ve Denetim Kurulları belirlenirken, Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk, UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçildi.
UN Global Compact Türkiye’de Liderlik Değişimi ve Sürdürülebilirlik Vurgusu
UN Global Compact Türkiye, iş dünyasında sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen ve “Küresel İlkeler Sözleşmesi İmzacıları Derneği” olarak faaliyet gösteren önemli bir platformdur. 4. Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda, son iki dönemdir başkanlık görevini üstlenen Kurucu Başkan Ahmet Dördüncü, küresel zorluklara rağmen şirketlerin sürdürülebilirlik taahhütlerini artırma kararlılığını vurguladı.
Ahmet Dördüncü’den Sürdürülebilirlik Mesajları
Ahmet Dördüncü, açılış konuşmasında 2025 yılında yaşanan jeopolitik gerilimler, ticaret politikalarındaki değişimler, ekonomik dalgalanmalar ve teknolojik dönüşümün iş dünyası üzerinde oluşturduğu baskının altını çizdi. Dördüncü, UN Global Compact’in 2025 CEO Araştırması’na göre CEO’ların %99’unun küresel zorluklara rağmen sürdürülebilirlik taahhütlerini sürdürmeyi ve hatta genişletmeyi planladığını belirtti.
UN Global Compact Türkiye’nin çalışmalarını İstanbul’un ötesine taşıyarak ülke genelinde yaygınlaştırdığını belirten Dördüncü, sürdürülebilir dönüşümün ortak bir çabayla mümkün olacağını ifade etti. “Kurumlar kişilerle değil, ilkelerle yoluna devam eder. Güçleri süreklilikten ve ortak sorumluluk anlayışından gelir. UN Global Compact Türkiye’nin iş dünyasının sürdürülebilir dönüşümünde daha güçlü bir rol oynamaya devam edeceğine inanıyorum,” dedi.
Güliz Öztürk: “Cesur ve Eyleme Geçen Liderliğe İhtiyaç Var”
Yeni Yönetim Kurulu Başkanı seçilen Güliz Öztürk, yaptığı konuşmada, “Dünya artık cesur, güvenilir ve eyleme geçen bir iş dünyası liderliğine ihtiyaç duyuyor. İş dünyasının bugün alacağı kararlar; dünyamızın ortak refaha doğru ilerleyip ilerlemeyeceğini belirleyecek,” ifadelerini kullandı.
UN Global Compact Türkiye’nin Yeni Dönem Hedefleri
Öztürk, yeni dönemde UN Global Compact Türkiye’nin üç temel eksende çalışacağını vurguladı:
- Şirketlerin sürdürülebilirlik alanında bilgi ve uygulama kapasitesinin artırılması
- Ortak hareketin hızlandırılması
- Sürdürülebilirliğin yarattığı iş değerinin daha görünür kılınması
2026-2029 Dönemi UN Global Compact Türkiye Yönetim ve Denetim Kurulları
Yönetim Kurulu Asil Üyeleri (2026-2029)
- Güliz Öztürk, Pegasus Hava Taşımacılığı (Başkan)
- Haluk Kayabaşı, Kibar Holding (Başkan Yardımcısı)
- Ozan Uyar, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (Başkan Yardımcısı)
- Özgür Tokgöz Altun, Boyner Holding (Sayman)
- Onur Altürk, Anadolu Efes Biracılık Malt Sanayii
- Nursel Ölmez Ateş, Borusan Holding
- Neslihan Sadıkoğlu, Doğan Şirketler Grubu Holding
- Ebru Tüzecan, Koç Holding
- Akansel Koç, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
- Cevher Özyavuz, Türk Sanayicileri ve İşinsanları Derneği
- Fezal Okur Eskil, Yıldız Holding
Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri (2026-2029)
- Sinem Edige, Türkiye Garanti Bankası
- İhsan Erbil Bayçöl, Enerjisa Enerji Üretim
- Asuman Büyükyıldırım, Bosch
- Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik, Yaşar Holding
- Yalçın Yeşilova, Yeşilova Holding
Denetim Kurulu Asil Üyeleri (2026-2029)
- Serra Tükel, Arkas Konteyner Taşımacılık
- Yasemin Sırali, Fiba Holding
- İclal Dural, Nurol Holding
Denetim Kurulu Yedek Üyeleri (2026-2029)
- Aslı Kasapoğlu, Aslı Tekstil
- Ahmet Özbaş, Sarten Ambalaj
- Onur Uruşak, Etap Doğan Plastik
UN Global Compact Türkiye Hakkında
UN Global Compact, Birleşmiş Milletler tarafından başlatılan ve iş dünyasını insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında küresel ilkelere uyum konusunda teşvik eden en büyük sürdürülebilirlik platformlarından biridir. Türkiye’de faaliyet gösteren UN Global Compact Türkiye, şirketlerin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmalarında önemli bir rol oynamaktadır.
DAX Güncel

2026’da Başarılı Organizasyonlar, İnsan ve Yapay Zekâyı İş Birliğini Entegre Edebilenler Olacak
Küresel ölçekte insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı hizmetleri sunan Mercer, 2026 Küresel Yetenek Trendleri Araştırması sonuçlarını açıkladı

“Yapay Zekâların Sosyal Medyası” Yeni Bir Eşik Mi?
Teknoloji dünyası, yalnızca yapay zekâ botlarının üye olup paylaşım yapabildiği Moltbook platformunu tartışıyor.

Adjust, Mobil Uygulama Trendleri 2026 Raporunu Yayımladı
Adjust tarafından hazırlanan “Mobil Uygulama Trendleri 2026” raporu, sektördeki dönüşümün temelinde yapay zekâ ve çoklu platform ölçümleme mimarisinin yer aldığını ortaya koyuyor.
Öne Çıkan Dijital Pazarlama Ajansları
Tümünü GörProjeler ve Ajansları
Tümünü Gör
Peli Parke Web Sitesi Dıverseffect İmzalı Yeni Yüzüyle Yayında!
Türkiye’nin zemin kaplama sektöründeki öncü markalarından biri olan Peli Parke’nin yeni web sitesi, teknoloji, estetik ve kullanıcı deneyimini bir araya getiren Diverseffect imzasıyla yayına alındı.
16 Eki 25

Diverseffect, Link Bilgisayar’ın Yeni Dijital ve Kreatif Ajansı Oldu
Türkiye’nin önde gelen yazılım firmalarından Link Bilgisayar, dijital dünyadaki iletişim gücünü artırmak ve kullanıcı deneyimini yeniden yapılandırmak amacıyla Diverseffect ile iş birliğine imza attı.


Borsan Web Sitesinde Clokwork İmzası!
Türkiye’nin köklü kablo üreticilerinden olan Borsan, dijital dünyadaki varlığını güçlendirmek adına web sitesini Clockwork’ün deneyimi ile baştan sona yeniledi.


Galata Üniversitesi Web Sitesini Diverseffect ile Yeniledi!
Galata Üniversitesi, web sitesini Diverseffect iş birliğiyle yenileyerek kullanıcı dostu, modern ve etkileyici bir deneyim sunuyor.

