CEO’ların Gelecek Gelir Artışı Konusunda Güveni Azalıyor
PwC’nin 29. Küresel CEO Araştırması, iş dünyası liderlerinin gelir artışı beklentilerinde son beş yılın en düşük seviyesine işaret ediyor. Araştırmaya göre, CEO’lar artan jeopolitik riskler, teknolojik dönüşüm baskısı ve yapay zekâ yatırımlarının finansal sonuçlara yansımasının sınırlı kalması nedeniyle daha temkinli bir yaklaşım sergiliyor. Türkiye dahil 95 ülkeden 4.454 CEO’nun katıldığı araştırma, küresel ve yerel düzeyde iş dünyasının karşı karşıya olduğu zorlukları gözler önüne seriyor.
- CEO’ların sadece %30’u önümüzdeki 12 ayda gelir büyümesine güveniyor; bu oran Türkiye’de %24.
- CEO’ların %42’si, iş modellerinin teknolojik değişimin hızına yetişememesinden endişeli.
- Yapay zekâdan maliyet veya gelir tarafında fayda gören CEO oranı %12’de kaldı.
- Siber riskler, enflasyon ve jeopolitik gerilimler en büyük tehditler arasında.
- CEO’ların %20’si, yükselen ticaret tarifelerinin işlerini olumsuz etkileyeceğinden endişe ediyor.
Küresel CEO Araştırmasının Temel Bulguları
PwC’nin araştırması, CEO’ların yalnızca %30’unun önümüzdeki 12 ayda şirketlerinin gelir büyümesine çok güvendiğini ortaya koyuyor. Bu oran, geçtiğimiz yıllarda daha yüksekken 2024’te önemli bir düşüş gösterdi. Türkiye’de ise bu oran %24 seviyesinde. Genel olarak, küresel ekonomik belirsizlikler ve hızlı teknolojik gelişmeler, liderlerin stratejik kararlarında daha ihtiyatlı davranmasına yol açıyor.
Teknolojik Değişim ve Dönüşüm Endişesi
CEO’ların %42’si, iş süreçlerinin teknolojik değişimin hızına ayak uydurup uyduramadığı konusunda kaygılı. Özellikle yapay zekâ ve dijitalleşme, iş modellerinin sürdürülebilirliği için kritik önemde görülüyor. CEO’ların %24’ü ise mevcut inovasyon kapasitelerinin, belirsiz bir geleceğe hazır olup olmadığı konusunda emin değil. Teknolojideki hızlı değişim, şirketlerin rekabet avantajı elde etmesi için sürekli adaptasyonu zorunlu kılıyor.
Yapay Zekâ Yatırımlarının Finansal Sonuçlara Etkisi Sınırlı
Yapay zekâ yatırımlarının yaygınlaşmasına rağmen, CEO’ların yalnızca %12’si maliyet veya gelir tarafında yapay zekâdan anlamlı bir fayda gördüğünü belirtiyor. Buna karşın, %56’sı yapay zekâdan hiçbir fayda görmediğini ifade ediyor. Bu durum, yapay zekâ projelerinin kısa vadede beklenen finansal katkıyı sağlayamadığını gösteriyor.
CEO’ların Karşı Karşıya Olduğu Başlıca Tehditler
PwC’nin araştırmasına göre, önümüzdeki 12 ayda siber riskler (%30), enflasyon (%25) ve jeopolitik gerilimler (%23) CEO’ların en büyük tehditleri arasında yer alıyor. Ayrıca, yükselen ticaret tarifeleri de (%20) küresel iş dünyası için önemli bir endişe kaynağı olarak öne çıkıyor. Bu tehditler, şirketlerin büyüme stratejilerini ve yatırımlarını yeniden değerlendirmesine neden oluyor.
Siber Güvenlik ve Veri Kullanımı
Küresel CEO’ların %33’ü son 12 ayda veri kullanımı ve gizliliği konusunda, %29’u ise yapay zekâ güvenliği veya “Sorumlu Yapay Zekâ” ile ilgili paydaşlardan gelen güven odaklı sorularla karşılaştı. Dijitalleşmenin artmasıyla birlikte, güvenlik ve etik konuları iş dünyasının gündeminde üst sıralara çıkıyor.
Ticaret Tarifeleri ve Bölgesel Etkiler
Gümrük tarifeleri konusunda en fazla Çin (%28) ve ABD (%22) CEO’ları etkileniyor. CEO’ların %29’u ise yükselen tarifelerin kâr marjlarını azaltacağını düşünüyor. Küresel ticaret ortamındaki belirsizlikler, özellikle ihracat yapan şirketler üzerinde baskı yaratıyor.
PWC Türkiye’den Değerlendirme
PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu, araştırma sonuçlarını şöyle değerlendirdi: “29. Küresel CEO Araştırmamız, iş dünyasının bir 'bekle-gör' döneminden ziyade 'hızlı adaptasyon' sınavı verdiğini gösteriyor. Türkiye’deki CEO’larımızın gelir büyümesine olan güveninin %24’e gerilemesi, makroekonomik belirsizliklerin ve teknolojik dönüşüm baskısının bir yansıması. CEO’ların %42’sinin dile getirdiği 'hız' endişesi, yapay zekâ yatırımlarının somut bir büyüme motoruna dönüşmesi için doğru liderlik ve yetkinlik dönüşümüyle yönetilmelidir. Belirsizlik çağında fark yaratacak olan; sadece teknolojiye yatırım yapmak değil, bu teknolojiyi operasyonel çeviklikle birleştirip sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürebilmektir.”
Daha fazla bilgi için: https://www.pwc.com.tr/tr/yayinlar/arastirmalar/ceo-survey/29-kuresel-ceo-arastirmasi.html
DAX Güncel

6 Maddede 2026 E-Ticaret Trendleri
Ticimax Kurucu CEO’su Cenk Çiğdemli, yapay zeka destekli keşif, sosyal platformlar üzerinden alışveriş ve hız odaklı teslimat modellerinin küresel rekabeti yeniden şekillendirdiğini vurguladı.

Yapay Zekâda Değer Yaratmanın Anahtarı İşin Yeniden Tasarımı
Küresel ölçekte insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı hizmetleri sunan Mercer, “2026 Global Yetenek Trendleri Araştırması’nın ön bulgularının açıkladı.

Liderliğe Farklı Bir Bakış Sunan “Hatasız Lider Olmaz” Raflarda!
Çağlar Çabuk, Hatasız Lider Olmaz adlı kitabında liderliği kusursuzluk miti üzerinden değil; hata, farkındalık ve dönüşüm ekseninde ele alarak okuru liderliğe yeniden bakmaya davet ediyor.
Öne Çıkan Dijital Pazarlama Ajansları
Tümünü GörProjeler ve Ajansları
Tümünü Gör
Peli Parke Web Sitesi Dıverseffect İmzalı Yeni Yüzüyle Yayında!
Türkiye’nin zemin kaplama sektöründeki öncü markalarından biri olan Peli Parke’nin yeni web sitesi, teknoloji, estetik ve kullanıcı deneyimini bir araya getiren Diverseffect imzasıyla yayına alındı.
16 Eki 25

Diverseffect, Link Bilgisayar’ın Yeni Dijital ve Kreatif Ajansı Oldu
Türkiye’nin önde gelen yazılım firmalarından Link Bilgisayar, dijital dünyadaki iletişim gücünü artırmak ve kullanıcı deneyimini yeniden yapılandırmak amacıyla Diverseffect ile iş birliğine imza attı.


Borsan Web Sitesinde Clokwork İmzası!
Türkiye’nin köklü kablo üreticilerinden olan Borsan, dijital dünyadaki varlığını güçlendirmek adına web sitesini Clockwork’ün deneyimi ile baştan sona yeniledi.


Galata Üniversitesi Web Sitesini Diverseffect ile Yeniledi!
Galata Üniversitesi, web sitesini Diverseffect iş birliğiyle yenileyerek kullanıcı dostu, modern ve etkileyici bir deneyim sunuyor.



