MR.DIY Türkiye’de 3 Üst Düzey Atama

MR.DIY Türkiye Üst Yönetim Kadrosunu Güçlendirdi

MR.DIY Türkiye, finans, insan kaynakları ve perakende operasyonları alanlarında gerçekleştirdiği üç yeni üst düzey atama ile organizasyonel yapısını daha da sağlamlaştırdı. Bu stratejik adımlar, şirketin hızlı büyüme hedefleri ve sürdürülebilir başarısı için önemli bir temel oluşturuyor.

• Hazal Yakut Basmacı, Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.
• Berkin Ölçer, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevine getirildi.
• Erkan Uçar, Perakende Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı oldu.

Yeni Atamalar ile MR.DIY Türkiye'nin Organizasyonel Gücü Artıyor

MR.DIY Türkiye, perakende sektöründeki büyümesini desteklemek amacıyla üst yönetim kadrosunu güçlendiriyor. Son atamalar, şirketin finansal sürdürülebilirlik, insan kaynağı yönetimi ve operasyonel verimlilik gibi kritik alanlarda daha etkin bir yapı oluşturmasını hedefliyor.

Hazal Yakut Basmacı: Finansal Yönetimde Liderlik

Hazal Yakut Basmacı, Yeditepe Üniversitesi İşletme (Almanca) Bölümü mezunu olup, kariyerine PwC’de başladı. 2011-2014 yılları arasında Vergi Departmanı’nda Danışman, 2014-2019 yılları arasında Denetim Departmanı’nda Müdür olarak görev yaptı. 2019-2021 yılları arasında Watsons Türkiye’de Bütçe, Raporlama ve Perakende Finans Müdürü olarak çalıştı.

Basmacı, finansal planlama, bütçe ve raporlama, nakit akışı yönetimi ve vergi uyumu gibi alanlardaki deneyimiyle öne çıkıyor. MR.DIY Türkiye’de muhasebe, hazine, bütçe ve raporlama, stratejik planlama, vergi uyumu ve kontrol ile ticari olmayan satın alma fonksiyonlarını yönetiyor. Şirketin kârlılık, finansal sürdürülebilirlik ve yasal uyum süreçlerine liderlik ediyor.

Erkan Uçar: Perakende Operasyonlarında Uluslararası Deneyim

Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Çevre Mühendisliği (İngilizce) mezunu olan Erkan Uçar, Inditex (Zara), Nike Inc., ATU Duty Free ve Koton gibi uluslararası markalarda mağaza ve operasyon yönetimi alanlarında görev aldı. Çoklu lokasyonlarda performans optimizasyonu ve mağaza operasyonları konularında uzmanlaşan Uçar, MR.DIY Türkiye’de 180’i aşkın mağazanın tüm perakende operasyon süreçlerinden sorumlu.

Uçar, şirketin global stratejileri doğrultusunda büyüme, operasyonel verimlilik ve mağaza performansının sürdürülebilir şekilde geliştirilmesine liderlik ediyor.

Berkin Ölçer: İnsan Kaynaklarında Stratejik Dönüşüm

Dokuz Eylül Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olan Berkin Ölçer, Elginkan Holding, Boyner A.Ş., HD Holding ve Beymen Group gibi kurumlarda çeşitli insan kaynakları yönetimi görevlerinde bulundu. Özellikle organizasyonel dönüşüm ve yetenek yönetimi alanlarında uzmanlaşan Ölçer, büyüyen şirketlerde insan kaynağının stratejik bir değer olarak konumlandırılmasına odaklanıyor.

MR.DIY Türkiye’de işe alım, yetenek yönetimi, öğrenme ve gelişim, ücret ve yan haklar ile çalışan ilişkileri süreçlerini yönetiyor. Şirketin 180’den fazla mağazası ve 2.500’den fazla çalışanı için insan kaynakları stratejisinden sorumlu.

MR.DIY Türkiye'de Güçlü Yönetim ile Sürdürülebilir Büyüme Hedefi

MR.DIY Türkiye, üst düzey yöneticilerinin deneyimiyle perakende sektöründeki rekabet gücünü artırmayı ve sürdürülebilir büyüme sağlamayı amaçlıyor. Yeni atamalar, şirketin finansal yapısını, insan kaynakları yönetimini ve operasyonel süreçlerini daha etkin ve verimli hale getirmeye yönelik önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

• Üst yönetimde yapılan atamalar şirketin büyüme hedeflerini destekliyor.
• Finans, insan kaynakları ve perakende operasyonlarında deneyimli liderler görevde.
• MR.DIY Türkiye, 180'den fazla mağaza ve 2.500’ü aşkın çalışanıyla sektörde öne çıkıyor.